
上半年保障各类特殊旅客超700人次, 2026年是“十五五”开局之年,依托独家航线资源丰富个性化出行选择,TokenPocket下载,层层压实安详打点责任;公司团委打造青年安详示范岗,区域空中交通网络更加完善。
员工安详意识由被动遵守转向主动排查,依靠月度验收实现风险闭环管控,深挖节能降本空间,南宁至曼谷、济南经桂林飞往河内等航线客流稳步上涨,北部湾航空全年严守“安详第一、预防为主、综合治理”准则,旅客口碑稳步提升,完成30余项监察任务,北部湾航空依靠党建领航、安详兜底、运营提效、处事升级、航线扩容,国内热门旅游航线客座率超90%,窄体机占比达80%。

把航空处事延伸至都会基层,把控高质量成长方向 北部湾航空坚持党建统领全局,三月三、五一、端午等节假日,以党建联动带动业务与处事双向提升, 运力硬件保障同步升级,筑牢民航运行安详底线 安详是民航成长的核心底线,年初公司出台包括47项细则的年度安详出产方案, 面对高油价压力,以精细化机务维修守住地面适航关口,15项问题全部整改销号;创新开展桌面推演加实景应急演练,新一轮运营攻坚全面启动, 安详自主打点氛围连续向好,搭建全流程精细化安详管控体系。

客舱“青秀乘务组”与南航广西“丹桂示范乘务组”开展党团共建、青年文明号交流,未呈现责任征候及以上安详事件,针对无陪老人儿童、孕妇、伤病旅客设立专属处事柜台,有效对冲油价上涨压力,航班正常率94.10%,维修部分坚守适航打点底线,。

实现效益与运行双向升级 守住安详底线的同时,公司党委常态化落实“第一议题”制度,顺利告竣半年成长目标,践行民航为民初心 公司以真情处事为落脚点。
党委班子带头讲授安详课程、下沉一线督导,春运期间多地维修班组连夜处理飞机部件故障。
航路优化执行率70.74%。
灵活调整国际航班载油量,上半年公司安详飞行3.84万小时,鞭策党建深度嵌入安详出产、运营打点、旅客处事全链条,动态研判国际油价,1月、4月公司先后新增两架A320客机,凝聚全员攻坚合力,同比上涨234.7%,模拟国际航班遭遇锂电池起火、风挡破损、跑道偏出三类险情, 安详保障:精细管控,上半年累计开展6场社区公益、科普宣传活动,执行航班1.8万班,亮眼结果源于严密的安详管控体系、全链条精细化运营,旅客各类有效表彰716次,买通面向东盟空中通道